Quais são os melhores planos de saúde no Brasil?

OperadoraNome do plano de saúdePreço do plano de saúde por mêsCoberturaObter uma simulação
Integral Saúde CABERJIntegral A 100 (Adesão) – QCR$177,98– Cobertura regional
– Plano pode ser feito com ou sem coparticipação.
– Acomodação em quarto coletivo.
– Programa de descontos na compra de medicamentos em drogarias parceiras.
– Acesso aos programas de prevenção e promoção à saúde da operadora.¨
Simulação
Assim SaúdeMax – (Adesão) – QCR$206,00– Cobertura abrangente a assistência ambulatorial e hospitalar
– Cobertura de consultas médicas em diversas especialidades.
– Rede de farmácias credenciadas para descontos em remédios.
– Ampla rede de laboratórios credênciados para exames em geral.
Simulação
NotreDame IntermédicaSmart 200 – (Adesão) – QCR$237,95– Cobertura Regional.
– Acomodação em quarto compartilhado.
– Rede ampla dentro da região contrarada.
– Cobertura inclui medicina preventiva.
– Acesso ao Interclube, que conta com descontos em medicamentos nas maiores redes de drogaria do país. O Interclube também conta com parcerias incluindo academias, clinicas estéticas, compras on-line e muito mais.
– Cobertura de procedimentos e terapias.
– Cobertura de transplantes e cirurgias.
– InterOdonto incluido no seu plano Smart 200.
– Não tem opção de reembolso.
Simulação
AmilAmil Fácil S60 RJ – QCR$263,33– Cobertura nas areas metropolitanas do RJ, SP e PR
– Atendimento nacional para casos de urgência e emergência
– Amil ligue saúde
– 35% de desconto nas redes da Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco
– Opçaõ de contratar Assistência Viagem Internacional
Simulação
Golden CrossGolden Fit 100 (Adesão) – QCR$284,03– Cobertura regional.
– Cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetricia.
– Descontos em medicamentos nas farmácias conveniadas.
– Alô, doutor: médicos a sua disposição por telefone.
– Golden mais: clube de beneficios com descontos exclusivos.
– Opcionais: goldental (plano odontologico com ampla cobertura nacional) e Golden Med (ambulancia UTI para casos de urgencia e emergencia 24h por dia.)
Simulação
Unimed RioSingular – QCR$343,43– Cobertura completa para consultas, exames e internações.
– Cobertura regional.
– Acomodação em quarto coletivo.
– Cobertura de internações clínicas e cirúrgicas.
– Terapias.
– UniPsico: convênio para descontos em atendimento psicológico em consultórios particulares na cidade do Rio de Janeiro.
– Unimed Farmácia: descontos em medicamentos em amis de 300 farmácias.
– Opção para contratar transporte aeromédico e S.O.S Unimed.
Simulação
Bradesco SaúdeSaúde Efetivo IV E – QCR$602,28– Cobertura Nacional.
– Possibilidade de reembolso de procedimentos feitos fora da rede referência.
– Descontos em farmácias em todo o país.
– Acesso ao Clube de Vantagens Bradesco.
– Assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.
– Internações clínicas e cirúrgicas.
Simulação
SulAméricaExato Adesão Trad. 16 QC – QCR$641,29– Ampla cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetricia.
– Possibilidade de reembolso.
– Assistência 24h.
– Aconselhamento médico telefônico.
– Cobertura nacional.
– Acomodação compartilhada.
– Cobertura de transplantes, incluindo: despesas assistênciais, medicamentos utilizados durante a internação, acompanhamentos pós-operatório.
– Terapias.
Simulação
Quais são os planos de saúde individuais mais baratos do Brasil?

Nosso comparador de planos de saúde no Brasil estará disponível em breve.

Você sabia que 47.5 milhões de brasileiros hoje tem um plano de saúde privado, cerca de 25% da população? O número de pessoas que escolhem comprar um plano de saúde no Brasil está crescendo, pois mesmo com o Brasil tendo um sistema de saúde gratuito para todos. Com um plano de saúde você terá um atendimento mais rápido e garantido para qualquer ocasião!

Vale a pena contratar um plano de saúde? Quais são os preços e diferenças entre os mesmos?

Em nosso guia de planos de saúde no Brasil, você encontrará todas as suas respostas relativas a planos de saúde: como funciona o plano de saúde? o que cobrem e contemplam os planos de saúde? Quais são os preços dos planos de saúde? Com o nosso comparador de planos de saúde, você terá a possibilidade de encontrar a cobertura ideal para você e sua família, recebendo preços atualizados e adequados à sua procura. 

Quais são os melhores planos de saúde?

Antes de poder responder esta questão, você tem que ter em mente que cada plano de saúde é diferente dependendo da abrangência que você procura ou se procura um plano individual, familiar ou empresarial. Muitas empresas oferecem planos com diferentes coberturas e a tabela abaixo foi criada para lhe dar os preços e o que cobrem diferentes planos de saúde básicos para um adulto entre 24 e 28 anos de idade no Rio de Janeiro.

Para fazer uma pesquisa para as suas necessidades, use o nosso comparador de planos de saúde e ache o melhor plano para você.

O que é plano de saúde?

Um plano de saúde é um seguro de proteção para as pessoas contra o risco de terem que arcar com despesas médicas. Os planos de saúde privados nasceram por causa da deficiência do poder público de disponibilizar um serviço de saúde rápido e de qualidade a todos.

A ANS criou um Rol com coberturas e procedimentos garantidos para qualquer plano de saúde do Brasil, portanto, mesmo o plano de saúde mais básico do mercado hoje lhe cobrirá em muitos aspectos diferentes da parte hospitalar, ambulatorial, cirúrgica, obstétrica, emergencial e de urgência e também de transporte quando paciente.

Este setor é também chamado de saúde suplementar, e hoje é regulamentado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que com seu Programa de Qualificação de Operadoras, compara o desempenho das empresas que atuam neste setor.

O programa de Qualificação de Operadoras funciona com 3 (três) indicadores:

  • Índice Geral de Reclamações;
  • Percentual de Finalização Assistencial;
  • Índice de Abertura de Processo Administrativo.

Quais são as vantagens de ter um plano de saúde?

1. Economia

Em uma urgência ou emergência, queremos ter um atendimento rápido e bom, e infelizmente no SUS isso pode não ser uma possibilidade, e acabamos indo a um hospital ou clinica privada. Tendo então que gastar um dinheiro que não contávamos em gastar. Esta é uma das maiores razões para se ter um plano de saúde, e não correr o risco de gastar em uma emergência.

2. Atendimento garantido

Seguindo a vantagem número 1, tendo um plano de saúde você terá atendimento garantido para qualquer situação que venha a surgir para você e sua família. A rede credenciada dos planos de saúde tem que oferecer ao seu beneficiário todos os procedimentos obrigatórios do Rol da ANS.

3. Facilidade de acesso

Os planos de saúde hoje contam com hospitais e clinicas proprias, e também com uma rede credenciada abrangente, garantindo o facil acesso aos seus beneficiarios. Tanto na parte de hospitais e clinicas, mas também quando você está procurando uma especialidade médica específica.

4. Melhor acomodação

Sempre que pensamos em acomodação hospitalar, vemos aquelas imagens de pessoas no corredor esperando por uma cirurgia. Com um plano de saúde, você terá acomodação garantida em um quarto, podendo ser compartilhado ou privado.

5. Terapias

Hoje os planos de saúde tem a obrigação de oferecer terapias as seus beneficiários, como: fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo.

6. Medicamentos

Muitos planos de saúde tem programas de desconto e parcerias com farmácias para que seus beneficiários comprem medicamentos com descontos.

7. Tranquilidade

Ter um plano de saúde trará tranquilidade para você e sua familia, não tendo então que se preocupar com um gasto de dinheiro em qualquer emergência que apareça.

Quais são as melhores empresas de planos de saúde no Brasil?

Antes de poder responder esta questão, você tem que ter em mente que cada plano de saúde é diferente dependendo da abrangência que você procura e se procura um plano individual, familiar ou empresarial. Muitas empresas oferecem planos com diferentes coberturas e abaixo, lhe mostraremos as maiores e melhores empresas de plano de saude do Brasil:

Cooperativa Unimed

  • A Unimed é um sistema de cooperativas espalhadas por todo o país, e hoje cobre mais de 80% do Brasil, e tem em torno de 18 milhões de beneficiários.
  • A empresa oferece todos os tipos de planos de saúde do mercado; individuais, familiares e empresariais. Seus planos variam entre nacionais e regionais, com diferentes acomodações (Quarto Compartilhado ou Quarto Privativo), Com ou Sem Coparticipação e possibilidade de reembolso.
  • A Unimed tem uma vasta linha de hospitais credenciados e também de hospitais próprios. 
  • A Unimed também conta com a Unimed Odonto.

Bradesco Saúde 

  • A Bradesco Saúde fica em segundo lugar em número de beneficiários no Brasil, em torno de 3,3 milhões.
  • Os planos não oferecem hospitais próprios e por este motivo a linha de hospitais credenciados da Bradesco Saúde é muito ampla, sendo assim uma das mais completas do Brasil.
  • A Bradesco Saúde conta também com planos odontológicos.

Amil Assistência Médica

  • A Amil é uma das empresas mais reconhecidas do mercado brasileiro, sempre tendo seu nome lembrado quando o assunto é plano de saúde. Com isso a empresa tem hoje quase 3 milhões de beneficiários.
  • Com abrangência nacional e internacional, em alguns de seus planos, é uma operadora conhecida também pelo preço de seus planos, cabendo no bolso de muitos brasileiros.
  • A Amil oferece alguns serviços complementares como plano dental e de resgate (transporte), que é um grande diferencial.

SulAmérica

  • Também muito conhecida no Brasil, sendo uma das mais antigas do país, a SulAmérica tem, hoje, em torno de 1.8 milhões de beneficiários.
  • Conta com assistência nacional em todos os seus convênios, e uma grande cobertura Brasil afora.
  • Também conta com assistência viagem, e outros serviços extras que podem ser escolhidos no momento da escolha do seu plano de saúde.

Hapvida Assistência Médica

  • Com maior foco nos estados Norte e Nordeste, a Hapvida já conta com mais de 2.7 milhões de beneficiários.
  • Tem uma rede própria de clínicas, hospitais e unidades de pronto atendimento, com foco nas maiores cidades dos estados. Contando então com uma grande rede credenciada em cidades menores.
  • Conta com a HapClínicas, que é uma rede de clínicas que oferece as especialidades médicas principais, para facilitar e agilizar o atendimento.
  • Foca também em planos de saúde que cabem no bolso de todos os brasileiros. 

NotreDame Intermédica

  • Atuando no país desde 1968, a NotreDame conta com mais de 3.2 milhões de beneficiários em todo o país.
  • Tem uma grande rede de hospitais e clínicas próprias, mas também conta com uma rede credenciada grande. 
  • Oferece atendimento nacional, apesar de sua cobertura nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo serem mais completa.
  • É uma das principais entidades em Medicina Preventiva do Brasil.
  • Oferece uma grande variedade de planos, tendo assim mais chances de oferecer o atendimento certo para os seus beneficiários.

Como funcionam os planos de saúde?

Os planos de saúde funcionam contratando uma operadora, que irá disponibilizar uma rede de serviços médicos (hospitais, laboratórios, clínicas, entre outros) em troca de uma cobrança mensal.

Toda operadora, para comercializar um plano de saúde, deve disponibilizar todos os procedimentos pré-estabelecidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), sendo esta considerada uma lista básica de procedimentos variados (exames, cirurgias, atendimentos…), lembrando que todas operadoras também tem em seus portfólios de proposta, outras opções de plano de saúde com diferentes coberturas e preços do que a cobertura básica, e que também entram em conta a idade do contratante e se o mesmo tem alguma comorbidades.

Como funcionam as carências dos planos de saúde?

Muitos planos de saúde têm carências que o contratante precisará aguardar antes da operadora liberar alguns de seus procedimentos. As carências tem um tempo máximo já estabelecido e regulamento pela própria ANS, e cada uma das operadoras e dependendo de seus planos, aplicam a carência da maneira que veem melhor, podendo liberar procedimentos antes da carência máxima.

Tempo a aguardarSituação
24 horasCasos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis.
180 diasPartos a termo, excluídos os partos prematuros
300 diasDoenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)*
24 mesesDemais situações
Tempo máximo de carência para os planos de saúde.

Para doenças e lesões preexistentes que o contratante já sabia possuir e informou quando feito o contrato, o contratante terá cobertura parcial até o cumprimento da carência de dois anos, exceto em casos de procedimentos de alta complexidade.

Quais são os diferentes tipos de plano de saúde?

Na tabela abaixo mostramos os diferentes tipos de plano de saúde que podem ser contratados no Brasil: individual, familiar ou empresarial, e um pouco sobre como podem ser contratados e o que esperar em termos de carência e reajuste de preço.

Tipo de planoPreço mínimoComo contratarCarênciaReajuste de preço
Plano de saúde individual com coparticipação.R$162CNPJNãoNão regulamentado pela ANS
Planos de saúde individual sem coparticipação.R$180CPFSimRegulamentado pela ANS
Planos de saúde familiar.R$270CPF ou CNPJ/MEISimRegulamentado pela ANS
Planos de saúde empresarial.R$640CNPJ, não pode ser MEINão – acima de 30 pessoasReajuste anual dependendo do índice de utilização dos usuários
Qual é a carência do meu plano de saúde?

O que os planos de saúde contemplam?

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) definiu um Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que os planos de saúde são obrigados a oferecer, conforme cada tipo de plano de saúde e este Rol já está sendo usado desde 1999, sendo atualizado a cada 2 anos.

Se você pretende fazer um procedimento e não tem certeza se o seu plano de saúde irá cobrir o mesmo, você pode entrar no link a seguir da ANS < cobertura de planos de saúde > e fazer a pesquisa pelo procedimento específico.
Outra maneira de procurar pelo procedimento é entrando utilizando esta Lista Completa de Procedimentos também fornecida pela ANS, contendo todos os procedimentos e em quais planos eles se encaixam.

O que é um plano de saúde individual?

O plano de saúde individual tem como público alvo pessoas físicas, sendo planos a serem contratados com seu CPF. Este plano de saúde é de fácil adesão a todos, como profissionais CLT, estudantes, entre outros. Um plano de saúde individual normalmente tem um preço atrativo, principalmente quando se contrata um plano regional, que terá opções restritas de hospitais, laboratórios, clínicas e outros serviços.

Os planos individuais variam de acordo com a idade do contratante, os hospitais credenciados, os exames que o contratante procura e também se o mesmo procura uma cobertura regional ou nacional.

Os valores dos planos de saúde individuais começam na casa dos R$180 e daí irão subir dependendo da procura do contratante.

O que é um plano de saúde familiar?

O plano de saúde familiar tem como público alvo famílias e as pessoas que têm vínculos com o contratante. Parentes, cônjuges ou companheiros em união estável. Sendo o contratante, o responsável pelo contrato e por seus dependentes.

Neste tipo de plano, o público alvo pode contratar tanto através de um CPF, quanto de um CNPJ (pessoas que possuem pequenos negócios, como MEI, se encaixam neste plano de saúde).

Os planos familiares variam de acordo com a idade do contratante, os hospitais credenciados, os exames que o contratante procura, o número de pessoas que será adicionado ao plano e também se o mesmo procura uma cobertura regional ou nacional.

Os valores dos planos de saúde familiares começam na casa dos R$270 e daí irão subir dependendo da procura do contratante.

E quem pode ser incluído no plano de saúde familiar?*

  • Cônjuge ou companheiro(a) em união estável.
  • Pessoa separada judicialmente, divorciada, de união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia.
  • Filhos(as) e enteados(as) até 21 anos, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez.
  • Filhos(as) e enteados(as) entre 21 e 24 anos de idade, dependentes economicamente do titular e estudante(s) de curso regular, reconhecido pelo Ministério da Educação.
  • Crianças ou adolescentes sob guarda ou tutela do titular, por decisão judicial.

A ANS considera parentes de 1º a 3º grau consanguíneos, estes sendo pais, filhos, sobrinhos, netos e avós. E também parentes por afinidade, estes sendo sogra, sogro, nora, genro e cunhados(as). Entretanto, as seguradoras podem considerar somente dependentes legais e cônjuges.

O que é um plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial atende dois públicos alvos: famílias ou empresas (que podem variar de 2 a 99 funcionários). Para empresas, um plano de saúde hoje é também motivo de melhoras em vários aspectos de sua empresa como; retenção de funcionários, desconto no imposto de renda, aumento na produtividade e também em caso de acidentes de trabalho. Além disso, contratando um plano de saúde empresarial com CNPJ, você terá um desconto no valor do plano.

Lembre-se que uma empresa não é obrigada por lei a fornecer plano de saúde aos seus colaboradores. Dependendo do plano de saúde contratado pela empresa, o colaborador pode incluir dependentes. O colaborador também pode não aderir ao plano de saúde empresarial contratado, pois já tem o seu próprio, e com isso, este colaborador terá que arcar com o preço integral de seu convênio.

Os valores dos planos de saúde empresarial começam na casa dos R$680 e daí irão subir dependendo da procura do contratante, número de funcionários e idade dos mesmos.

O que são os planos de saúde com coparticipação?

Planos de saúde com coparticipação estão crescendo no Brasil por conta de seus preços mais acessíveis. Este tipo de plano de saúde cobra do beneficiário por parte do procedimento feito, por isso que o preço mensal é menor. Sendo mais atrativo para um público que não tem doenças crônicas e que não costuma fazer muito uso de hospitais e consultórios. 

A ANS também regula o tanto que o beneficiário pode ser cobrado por consulta ou internação, e a partir do regulamento, as empresas que prestam este serviço terão suas próprias cobranças.

Abaixo você verá um exemplo de cobrança por procedimento: 

  • Consultas: 25% do valor.
  • Exames Simples: 30 % do valor.
  • Internações: Coparticipação de R$ 500,00.

Quem é a Unimed e qual a sua abrangência no mercado Brasileiro?

Fundada em 1975, a Confederação Nacional das Cooperativas Médicas, mais conhecida como UNIMED, é a líder no mercado brasileiro de saúde privada, estando presente em 83% do país e é considerada a maior cooperativa de saúde do mundo. Uma gigante brasileira, com 37% de participação no mercado, cerca de 18 milhões de beneficiários, entre os 47.5 milhões de brasileiros que hoje tem um plano de saúde (quase 25% da população). 

O sistema UNIMED conta com mais de trezentas cooperativas e mais de cem mil médicos cooperados. O sistema também é constituído por sociedades auxiliares, como a Fundação Unimed, que administra a Faculdade Unimed, e a Unimed Participações, que controla companhias de seguros, saúde e gestora de ativos e têm hoje também seus próprios hospitais. 

A Unimed está presente como empresa em todo o Brasil, portanto você pode contratar um plano nacional, na Central Nacional Unimed ou um plano estadual. E como você poderá ver na imagem abaixo, a Unimed e seus planos de saúde são sempre muito bem colocados nacionalmente, com 8 empresas do grupo entre as 15 melhores do mercado.

Qual é o preço de um plano de saúde em 2021?

Para fazer uma tabela de preços de plano de saúde ideal para você, é preciso saber qual tipo de cobertura você está procurando. Na tabela abaixo, lhe mostramos a diferença de preço dos planos de saúde mais básico e mais completo, de algumas operadoras de plano de saúde, para um adulto entre 29-33 anos de idade, no estado de São Paulo:

OperadoraPlano básicoPlano completo
UnimedR$412,27R$772,88
BradescoR$748,53R$2.800,31
AmilR$685,25R$1.116,61
SulAméricaR$543,11R$2.800,16
Qual o preço de um plano de saúde no Brasil em 2021?

Lembre-se, o seu plano irá variar com o tipo de cobertura que você está procurando; cobertura nacional ou estadual, qual tipo de hospital procura, se já tem ou não alguma doenças ou está se tratando de algo, se terá cobertura dentária ou não e etc…

8 dicas para economizar no seu plano de saúde:

  • Compare os preços dos planos.
  • Planeje seu orçamento.
  • Veja se valerá a pena contratar um plano com coparticipação.
  • Preste atenção no tipo de acomodação: QC (quarto Coletivo) ou QP(quarto privado).
  • Você costuma viajar? Planos nacionais e regionais têm custos diferentes.
  • Preste atenção nas coberturas que podem ser retiradas e que fazem uma diferença no preço.
  • Diga a verdade sobre doenças e problemas passados ou crônicos. 
  • Pergunte TUDO. Isso é muito importante para que você não tenha imprevistos futuros com a sua cobertura.

Qual plano de saúde contratar em 2021?

A contratação de um plano de saúde leva em conta diferentes fatores, pois você encontrará diferentes coberturas, carências, operadoras, preços e muito mais.

Para fazer uma comparação de preço de planos de saúde ideal para você, sua família ou sua empresa, você pode utilizar nosso comparador! Lhe daremos, em menos de 20 segundos, uma tabela de preço de diferentes operadoras, com os planos mais adequados ao que você está procurando. 

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