Quais são os melhores planos de saúde do Brasil?

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Cerca de 47.5 milhões de brasileiros (25% da população) tem um plano de saúde privado! E mesmo o Brasil tendo um ótimo sistema de saúde, que é gratuito para todos, o número continua a crescer, pois com um plano de saúde você terá um atendimento mais rápido e garantido em qualquer ocasião!

Mas, vale a pena contratar um plano de saúde? Qual é o valor de um plano de saúde? e a diferença entre os planos de saúde?

Em nosso guia de planos de saúde no Brasil, você encontrará todas as suas respostas relativas a planos de saúde e poderá encontrar a cobertura ideal para você e sua família com nosso comparador.

Quais são as melhores operadoras de planos de saúde no Brasil?

Antes de poder responder esta questão, você tem que ter em mente que cada plano de saúde é diferente dependendo da abrangência e tipo de plano de saúde que procura, mas também de sua idade e de onde você more.

Na lista abaixo você verá as maiores operadoras de plano de saúde do Brasil:

Unimed

  • A Unimed é um sistema de cooperativas espalhadas por todo o país, e hoje cobre mais de 80% do Brasil, e tem em torno de 18 milhões de beneficiários.
  • A empresa oferece todos os tipos de planos de saúde e variam entre nacionais e regionais, com diferentes acomodações, Com ou Sem Coparticipação e possibilidade de reembolso.
  • A Unimed tem uma vasta linha de hospitais próprios e uma rede credenciada muito ampla. 
  • A Unimed também conta com a Unimed Odonto.

Bradesco Saúde 

  • A Bradesco Saúde fica em segundo lugar em número de beneficiários no Brasil, em torno de 3,3 milhões.
  • Os planos não oferecem hospitais próprios e por este motivo a rede credenciada da Bradesco Saúde é uma das mais completas do Brasil.
  • A Bradesco Saúde conta também com planos odontológicos.

Amil

  • A Amil é uma das empresas mais reconhecidas do mercado brasileiro, quando o assunto é plano de saúde. A empresa conta com quase 3 milhões de beneficiários.
  • Com abrangência nacional e internacional, em alguns de seus planos, é uma operadora conhecida também pelo preço de seus planos de saúde, cabendo no bolso de muitos brasileiros.
  • A Amil oferece alguns serviços complementares como plano dental e de resgate (transporte), sendo um grande diferencial.

SulAmérica

  • Também muito conhecida no Brasil, sendo uma das mais antigas do país, a SulAmérica tem, hoje, em torno de 1.8 milhões de beneficiários.
  • Conta com assistência nacional em todos os seus convênios, e uma grande rede credenciada no Brasil inteiro.
  • Também conta com assistência viagem, e outros serviços extras que podem ser adicionados no momento da escolha do seu plano de saúde.

Hapvida

  • Com maior foco nos estados Norte e Nordeste, a Hapvida já conta com mais de 2.7 milhões de beneficiários.
  • Tem uma rede própria de clínicas, hospitais e unidades de pronto atendimento, com foco nas maiores cidades dos estados. Contando então com uma grande rede credenciada em cidades menores.
  • Conta com a HapClínicas, que é uma rede de clínicas que oferece as principais especialidades médicas, para facilitar e agilizar o atendimento.
  • Foca também em planos de saúde que cabem no bolso de todos os brasileiros. 

NotreDame Intermédica

  • Atuando no país desde 1968, a NotreDame conta com mais de 3.2 milhões de beneficiários em todo o país.
  • Tem uma grande rede de hospitais e clínicas próprias, mas também conta com uma rede credenciada bastante ampla. 
  • Oferece atendimento nacional, apesar de sua cobertura nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo serem mais completa.
  • É uma das principais entidades em Medicina Preventiva do Brasil.
  • Oferece uma grande variedade de planos de saúde, tendo assim mais chances de oferecer o atendimento certo para os seus beneficiários.

O que é plano de saúde?

Um plano de saúde é um seguro de proteção para as pessoas contra o risco de terem que arcar com despesas médicas. Os planos de saúde privados nasceram por causa da deficiência do poder público de disponibilizar um serviço de saúde rápido e de qualidade a todos.

A ANS criou um Rol com coberturas e procedimentos garantidos para qualquer plano de saúde do Brasil, portanto, mesmo o plano de saúde mais básico ou o plano de saúde mais barato do mercado hoje lhe cobrirá em muitos aspectos diferentes da parte hospitalar, ambulatorial, cirúrgica, obstétrica, emergencial, de urgência e também de transporte.

Os planos de saúde são regulamentados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que com seu Programa de Qualificação de Operadoras, compara o desempenho das empresas que atuam neste setor.

Quais são as vantagens de ter um plano de saúde?

Economia

Em uma urgência ou emergência, queremos ter um atendimento rápido e bom, e infelizmente no SUS isso pode não ser uma possibilidade, e acabamos indo a um hospital ou clinica privada. Tendo então que gastar um dinheiro que não contávamos em gastar.

Atendimento garantido

Tendo um plano de saúde você terá atendimento garantido para qualquer situação que venha a surgir para você e sua família. A rede credenciada dos planos de saúde tem que oferecer ao seu beneficiário todos os procedimentos obrigatórios do Rol da ANS.

Facilidade de acesso

Os planos de saúde hoje contam com hospitais e clinicas próprias, e também com uma rede credenciada abrangente, garantindo o fácil acesso aos seus beneficiários. E isso não é só para hospitais ou clinicas, mas também quando você está procurando uma especialidade médica mais específica.

Melhor acomodação

Lembrou daquelas imagens de pessoas no corredor esperando por atendimento ou uma cirurgia. Com um plano de saúde, você tem acomodação garantida, podendo essa ser compartilhada ou privada.

Terapias

Hoje os planos de saúde tem a obrigação de oferecer terapias as seus beneficiários, como: fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo, entre outros.

Medicamentos

Muitos planos de saúde tem programas de desconto ou parcerias com farmácias para que seus beneficiários comprem medicamentos com descontos.

Tranquilidade

Ter um plano de saúde trará tranquilidade para você e sua familia! E essa tranquilidade vem de todas as vantagens listadas acima.

Como funcionam os planos de saúde?

Os planos de saúde funcionam contratando uma operadora, que irá disponibilizar uma rede de serviços médicos (hospitais, laboratórios, clínicas, entre outros) em troca de uma cobrança mensal.

Toda operadora, para comercializar um plano de saúde, deve disponibilizar todos os procedimentos pré-estabelecidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), sendo esta considerada uma lista básica de procedimentos variados (exames, cirurgias, atendimentos…).

Lembrando que todas operadoras também tem em seus portfólios de proposta, outras opções de plano de saúde com diferentes coberturas e preços do que a cobertura básica, e que também entram em conta a idade do contratante e se o mesmo tem alguma comorbidades.

Como funcionam as carências dos planos de saúde?

Muitos planos de saúde têm carências que o contratante precisará aguardar antes da operadora liberar alguns de seus procedimentos. As carências tem um tempo máximo estabelecido e regulamento pela própria ANS, e cada uma das operadoras e dependendo de seus planos, aplicam a carência da maneira que veem melhor, podendo liberar procedimentos antes da carência máxima.

Veja na tabela abaixo, o tempo máximo das carências, estabelecido pela ANS:

Tempo a aguardarCarência
24 horasCasos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis.
180 diasPartos a termo, excluídos os partos prematuros
300 diasDoenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)*
24 mesesDemais situações
Tempo máximo de carência para os planos de saúde.

Para doenças e lesões preexistentes que o contratante já sabia possuir e informou quando feito o contrato, o contratante terá cobertura parcial até o cumprimento da carência de dois anos, exceto em casos de procedimentos de alta complexidade.

Quais são os diferentes tipos de plano de saúde?

Na tabela abaixo mostramos os diferentes tipos de plano de saúde que podem ser contratados no Brasil: individual, familiar ou empresarial, e um pouco sobre como podem ser contratados e o que esperar em termos de carência e reajuste de preço.

Tipo de planoPreço mínimoComo contratarCarênciaReajuste de preço
Plano de saúde individual com coparticipação.R$162CNPJNãoNão regulamentado pela ANS
Planos de saúde individual sem coparticipação.R$180CPFSimRegulamentado pela ANS
Planos de saúde familiar.R$270CPF ou CNPJ/MEISimRegulamentado pela ANS
Planos de saúde empresarial.R$640CNPJ, não pode ser MEINão - acima de 30 pessoasReajuste anual dependendo do índice de utilização dos usuários
Tabela comparativa dos diferentes tipos de plano de saúde.

Qual é o preço de um plano de saúde em 2022?

Para fazer uma tabela de preços de plano de saúde ideal para você, é preciso saber qual tipo de cobertura você está procurando. Na tabela abaixo, lhe mostramos a diferença de preço dos planos de saúde mais básico e mais completo, de algumas operadoras de plano de saúde, para um adulto entre 29-33 anos de idade, no estado de São Paulo:

OperadoraPlano básicoPlano completo
UnimedR$ 412,27R$ 772,88
BradescoR$ 748,53R$ 2.800,31
AmilR$ 685,25R$ 1.116,61
SulAméricaR$ 543,11R$ 2.800,16
Tabela de preços de planos de saúde.

Lembre-se, o seu plano irá variar com o tipo de cobertura que você está procurando; cobertura nacional ou estadual, qual tipo de hospital procura, se já tem ou não alguma doenças ou está se tratando de algo, se terá cobertura dentária ou não e etc…

O que os planos de saúde contemplam?

A ANS definiu um Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que os planos de saúde são obrigados a cumprir e este Rol já está sendo usado desde 1999, sendo atualizado a cada 2 anos.

Se você pretende fazer um procedimento e não tem certeza se o seu plano de saúde irá cobrir o mesmo, você pode entrar no link a seguir de cobertura de planos de saúde da ANS e fazer a pesquisa pelo procedimento específico.

Outra maneira de procurar pelo procedimento é utilizando a lista completa de procedimentos fornecida pela ANS, contendo todos os procedimentos e em quais planos de saúde eles se encaixam.

O Rol de Procedimentos da ANS foi atualizado em 2021 pela última vez.

O que é um plano de saúde individual?

Os valores dos planos de saúde individuais começam na casa dos R$ 180,00 e irão subir dependendo da procura do contratante.

O plano de saúde individual tem como público alvo pessoas físicas, sendo planos a serem contratados com seu CPF. Este plano de saúde é de fácil adesão a todos, como profissionais CLT, estudantes, entre outros.

Um plano de saúde individual normalmente tem um preço atrativo, principalmente quando se contrata um plano de saúde regional, que terá opções "restritas" de hospitais, laboratórios, clínicas e outros serviços.

Os planos de saúde individuais variam de acordo com a idade do contratante, os hospitais credenciados, os exames que o contratante procura e também se o mesmo procura uma cobertura regional ou nacional.

Entre em nossa pagina guia de planos de saúde individuais para saber mais!

O que é um plano de saúde familiar?

Os valores dos planos de saúde familiares começam na casa dos R$ 270,00 e irão subir dependendo da procura do contratante.

O plano de saúde familiar tem como público alvo famílias e as pessoas que têm vínculos com o contratante. Parentes, cônjuges ou companheiros em união estável. Sendo o contratante, o responsável pelo contrato e por seus dependentes.

Neste tipo de plano, o público alvo pode contratar tanto através de um CPF, quanto de um CNPJ (pessoas que possuem pequenos negócios, como MEI, se encaixam neste plano de saúde).

Os planos de saúde familiares variam de acordo com a idade do contratante, os hospitais credenciados, os exames que o contratante procura, o número de pessoas que será adicionado ao plano e também se o mesmo procura uma cobertura regional ou nacional.

Quem pode ser incluído no plano de saúde familiar?

A ANS considera parentes de 1º a 3º grau consanguíneos, estes sendo pais, filhos, sobrinhos, netos e avós. E também parentes por afinidade, estes sendo sogra, sogro, nora, genro e cunhados(as). Entretanto, as seguradoras podem considerar somente dependentes legais e cônjuges. Veja a lista abaixo:

  • Cônjuge ou companheiro(a) em união estável.
  • Pessoa separada judicialmente, divorciada, de união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia.
  • Filhos(as) e enteados(as) até 21 anos, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez.
  • Filhos(as) e enteados(as) entre 21 e 24 anos de idade, dependentes economicamente do titular e estudante(s) de curso regular, reconhecido pelo Ministério da Educação.
  • Crianças ou adolescentes sob guarda ou tutela do titular, por decisão judicial.

Entre em nossa pagina guia de planos de saúde familiares para saber mais!

O que é um plano de saúde empresarial?

Os valores dos planos de saúde empresarial começam na casa dos R$ 680,00 e irão subir dependendo da procura do contratante, número de funcionários e idade dos mesmos.

O plano de saúde empresarial atende dois públicos alvos: famílias ou empresas (que podem variar de 2 a 99 funcionários). Para empresas, poder oferecer um plano de saúde é também motivo de melhoras em vários aspectos de sua empresa como; retenção de funcionários, desconto no imposto de renda, aumento na produtividade e também em caso de acidentes de trabalho. Além disso, contratando um plano de saúde empresarial com CNPJ, você terá um desconto no valor do plano de saúde.

Dependendo do plano de saúde contratado pela empresa, o colaborador pode incluir dependentes. O colaborador também pode não aderir ao plano de saúde empresarial contratado.

Lembre-se que uma empresa não é obrigada por lei a fornecer plano de saúde aos seus colaboradores.

O que são os planos de saúde com coparticipação?

Planos de saúde com coparticipação estão crescendo no Brasil por conta de seus preços mais acessíveis. Este tipo de plano de saúde cobra do beneficiário por parte do procedimento feito, por isso que o preço mensal é menor. Sendo mais atrativo para um público que não tem doenças crônicas e que não costuma fazer muito uso de hospitais e consultórios. 

A ANS também regula o tanto que o beneficiário pode ser cobrado por consulta ou internação, e a partir do regulamento, as empresas que prestam este serviço terão suas próprias cobranças.

Abaixo você verá um exemplo de cobrança por procedimento: 

  • Consultas: 25% do valor.
  • Exames Simples: 30 % do valor.
  • Internações: Coparticipação de R$ 500,00.

Entre em nossa pagina guia de planos de saúde com coparticipação para saber mais!

Unimed é a maior operadora de plano de saúde?

Fundada em 1975, a Confederação Nacional das Cooperativas Médicas, mais conhecida como UNIMED, é a líder no mercado brasileiro de saúde privada, estando presente em 83% do país e é considerada a maior cooperativa de saúde do mundo. Uma gigante brasileira, com 37% de participação no mercado, cerca de 18 milhões de beneficiários, entre os 47.5 milhões de brasileiros que hoje tem um plano de saúde (quase 25% da população). 

O sistema Unimed conta com mais de trezentas cooperativas e mais de cem mil médicos cooperados. O sistema também é constituído por sociedades auxiliares, como a Fundação Unimed, que administra a Faculdade Unimed, e a Unimed Participações, que controla companhias de seguros, saúde e gestora de ativos e têm hoje também seus próprios hospitais. 

A Unimed está presente como empresa em todo o Brasil, portanto você pode contratar um plano nacional, na Central Nacional Unimed ou um plano estadual.

Qual é a média de preço dos planos de saúde no Brasil em 2022?

Além da variação de preço de acordo com o tipo de cobertura escolhido, no Brasil, o preço de um plano de saúde pode variar de estado para estado e até mesmo entre municípios. Abaixo você encontrará dois gráficos explicativos demonstrando a média de preços em algumas das principais cidades do país. 

Tabela média de preços de planos de saúde para diferentes cidades (24 a 28 anos)

Tabela média de preços de planos de saúde para diferentes cidades (59+ anos)

8 dicas para economizar no seu plano de saúde:

Veja a lista abaixo com as melhores dicas para economizar na hora de contratar o seu plano de saúde.

  1. Compare os preços dos planos.
  2. Planeje seu orçamento.
  3. Veja se valerá a pena contratar um plano com coparticipação.
  4. Preste atenção no tipo de acomodação: QC (quarto Coletivo) ou QP(quarto privado).
  5. Você costuma viajar? Planos nacionais e regionais têm custos diferentes.
  6. Preste atenção nas coberturas que podem ser retiradas e que fazem uma diferença no preço.
  7. Diga a verdade sobre doenças e problemas passados ou crônicos. 
  8. Pergunte TUDO. Isso é muito importante para que você não tenha imprevistos futuros com a sua cobertura.

Qual plano de saúde contratar em 2022?

A contratação de um plano de saúde leva em conta diferentes fatores, pois você encontrará diferentes coberturas, carências, operadoras, preços e muito mais.

Para fazer uma comparação de preço de planos de saúde ideal para você, sua família ou sua empresa, você pode utilizar nosso comparador! Lhe daremos, em menos de 20 segundos, uma tabela de preço de diferentes operadoras, com os planos mais adequados ao que você está procurando. 

Todos os nossos artigos sobre planos de saúde no Brasil.

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